中陜核二一四隊關于公司副總經理崗位市場化選聘工作的公告
為進一步深化選人用人機制，激發干部隊伍活力，根據集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》有關規定，經公司黨委研究，在中陜核工業集團公司范圍內市場化選聘公司副總經理，特將有關事項公告如下。
一、工作原則
（一）治理結構健全、治理主體運轉規范原則；
（二）黨管干部和治理主體依法用人相結合原則；
（三）公開、公平、公正，競爭擇優，能上能下，能進能出的市場化原則；
（四）按照任期制和契約化進行管理原則；
（五）責、權、利相一致，激勵與約束相統一原則；
（六）德才兼備，著力實績，考試和考察相結合的原則；
（七）現有經理層按照國企改革要求，分步穩妥推進，實施董事會聘用經理層職權原則。
二、組織機構
成立選聘工作領導小組。
組 長：付 星 黨委書記 董事長
副組長：王 朋 黨委委員 總經理
楊 昭 黨委委員 紀委書記
成 員：華 崢 紀檢部部長
韓保明 人力資源部部長
楊 陽 黨群工作部職員
領導小組負責選聘方案的制定、審核，研究方案實施過程中的重要事項。
選聘工作辦公室設在黨群工作部，負責組織實施選聘工作。紀檢部參與全過程監督。
三、選聘崗位
中陜核工業集團二一四大隊有限公司副總經理1名。
四、報名人員范圍、條件和資格
1.報名范圍：中陜核工業集團公司系統內符合選聘資格條件人員。
2.政治過硬、能力過硬、作風過硬、群眾公認度高；
3.具有大學本科及以上學歷，企業管理、法律、財會、地質、物探、水文、測繪、工程管理等相關專業；
4.年齡45周歲以下（1980年12月31日以后出生），具有研究生學歷博士學位的可放寬到50周歲以下（1975年12月31日以后出生）；
5.在集團所屬二級子企業中層正職崗位工作滿3年以上，未滿3年的應當在集團所屬二級子企業中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上（集團總部人員比照對應崗位層級執行）；
6.參加選聘人員應熟悉公司相關業務市場行情，熟悉現代企業管理和相關政策法規，具有較強的市場開拓能力、組織協調管理和溝通能力、風險意識和風險控制能力；
7.作風正派、清正廉潔，近三年考核稱職及以上等次；
8.中共黨員，3年以上黨齡；
9.身體健康，適應崗位工作需要。
五、選聘工作流程
（一）發布選聘公告
在集團公眾號、公司網站和公眾號發布選聘公告。
（二）報名與資格審查
1.凡具備選聘條件者自公告發布之日起報名，下載并填報《中陜核工業集團二一四大隊有限公司副總經理崗位市場化選聘工作報名表》、學歷學位證、任職文件等證明材料原件及復印件于報名截止日期前交公司選聘工作辦公室。
2.資格審查。公司黨群工作部負責，會同人力資源部、紀檢部對報名人員進行資格審查。經審查符合條件的報名人數少于2人的，取消該崗位的市場化選聘工作。
3.公示。對資格審核通過的人員進行公示，公示時間為3天。
（三）筆試
筆試由集團公司委托專業考試機構組織。
（四）面試
1.組織召開選聘大會。公司選聘工作領導小組組織召開選聘大會，測試評價選聘者綜合能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適配程度。參加選聘大會的評議人員由公司領導班子成員、中層干部、部分職工代表組成，并邀請集團公司相關部門人員參加評議，人數約30人。
2.競崗演講。選聘演講順序通過抽簽決定，選聘者依次進行演講。演講內容為介紹個人基本情況、工作業績、選聘崗位能力優勢、工作思路、舉措和目標，時間控制在15分鐘內。
3.競崗答辯。選聘者在參會評議的集團相關部門領導、公司領導班子成員、中層干部和職工代表中各抽1人接受提問，提問者圍繞選聘崗位的特點和選聘演講內容進行提問，選聘者進行現場作答，每個問題答辯時間控制在3分鐘以內。
4.民主測評。參會評議人員根據選聘者演講答辯情況，結合其日常表現，對選聘者進行測評打分。公司領導班子成員及集團相關部門人員填寫A票，中層干部填寫B票，職工代表填寫C票；按A票40%、B票30%、C票30%的權重比折算后為面試得分（保留小數點后兩位）。
5.公司人力資源部負責計分，黨群工作部負責統計、紀檢部負責監督，綜合評分采用100分制量化計分，其中：筆試成績占40%、面試成績占60%，選聘者得分及排序結果報集團公司黨委備案。
（五）組織考察
領導小組將競聘結果報公司黨委研究后確定考察人選，由公司黨委開展考察工作，按照干部管理權限向紀檢部門征求廉政意見，并向集團公司黨委提出擬聘人選。
（六）任職公示
經集團公司黨委研究同意后，對擬聘用人選在公司范圍內公示，公示期為5個工作日。公示期間按照干部管理權限由紀檢部門組織廉政考試，公示期結束后由公司黨委、紀委共同開展干部任職前談話。
（七）正式聘任
公司董事會對擬聘人選按程序進行聘任，并按照經理層成員任期制和契約化管理相關規定簽訂契約文件。
六、有關要求
（一）參加選聘人員必須保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消選聘資格。
（二）在選聘過程中，嚴禁跑官、拉票、作弊等違規行為，對違反有關規定的取消選聘資格，按有關規定處理。
（三）組織選聘的工作人員要簽訂紀律承諾書，嚴格遵守工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，嚴謹細致做好各環節工作。
七、報名時間和方式
1.報名時間：2025年11月11日至18日
2.報名方式：填寫《中陜核工業集團二一四大隊有限公司副總經理崗位市場化選聘工作報名表》，電子版（文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發送至電子郵箱：348470776@qq.com，郵件標題：報考崗位+姓名+所在單位。紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后，同身份證復印件、學歷學位證原件及復印件、專業技術職稱證明材料、任職文件、獲獎證書等證明材料復印件一同交公司黨群工作部（中陜核資源大廈11樓黨群部）。
中陜核工業集團二一四大隊有限公司副總經理崗位市場化選聘工作報名表
中共中陜核工業集團二一四大隊有限公司委員會
市場化選聘工作領導小組
2025年11月11日
（聯系人：楊陽 聯系電話：18192216586）
